为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面落实市委人才工作会议精神,铁岭市第四批"辽北英才"评选活动正式展开,经申报推荐、资格审查、评审和公示等多个环节的层层选拔,我院院长姜风获评优秀专家荣誉称号;我院心血管内科副主任李金辉、内分泌科副主任李敏获得青年拔尖人才荣誉称号!
姜风 院长 主任医师
从事放射诊断工作20余年,主要承担院内疑难病例的放射诊断工作,在神经、肝脏、盆腔病变的影像诊断方面积累了丰富的临床经验,率先在我市开展了应用钆钡葡胺增强磁共振诊断小肝癌等多项新技术。目前担任中华医学会影像技术分会第九届委员会影像质量控制学组委员、辽宁省医学会放射技术分会第八届委员会常务委员、辽宁省医学会放射学分会第十二届委员会青年委员会委员。
李金辉 心血管内科副主任 副主任医师
参与组建了医院介入手术室,完成了我院第一例心脏介入手术,提高了我县急性心梗患者的治愈率。参与创建的胸痛中心顺利通过国家级认证。经过不懈努力使心梗患者血管再通时间达到80分钟以内,得到了患者的一致好评。目前担任辽宁省预防医学会动脉粥样硬化性疾病预防与控制专业委员会委员、铁岭市医学会心血管分会委员、铁岭市医学会重症医学会分会委员。
李敏 内分泌科副主任 医学硕士 主治医师
曾就职于北部战区总医院内分泌风湿科。在内分泌、风湿免疫疾病诊疗方面积累了大量的临床经验,提倡糖尿病的个体化治疗,甲状腺疾病,代谢性疾病的规范化治疗,在风湿免疫疾病诊疗领域填补了我院多项空白。目前担任铁岭市医学会内分泌学分会委员。
近年来,医院深入学习贯彻习近平总书记关于人才的重要论述,深化人才发展体制机制改革,重视并发挥人才资源对卫生事业发展的基础性、战略性、决定性作用。医院将建设高质量的人才梯队,实施全方位的人才引进、培养、使用战略,造就一支业务能力强、技术水平高的特色人才队伍。
医院秉持“人才兴院”战略,始终将人才培养作为自己的重要使命。着眼于建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。
医院创新人才培养模式。分类分层培养,成功开展培训、完善进修,定期选派中青年技术骨干赴上级医院进修学习拓宽视野,了解和掌握国内外最前沿的新知识和新业务,促进科内新技术、新项目的开展,促进学科建设的发展。让临床工作中有突出业绩人员脱颖而出。极大地提升了临床工作实效,加强了临床重点专科、学科建设,医院核心竞争力得到极大提升。
本次人才荣誉的取得 ,是对医院人才工作的充分肯定,医院将以此为契机,创新机制体制,完善人才分类引进、培养、管理和评价体系。培养和造就数量充足、能力过硬、结构优化、具有强大竞争力、能够支撑创新发展的高水平人才队伍,为早日建设成高质量综合三级医院,为百姓健康提供优质服务。