我院护理部开展16年新入职护士岗前培训

为提高护理队伍的整体素质，使新护士尽快适应医院环境，适应临床护理工作，提高护理服务质量，护理部对新入职的13名护士进行了系统、全面、严格的岗前培训。

理论培训

操作培训

在前期准备中，护理部精心设计了培训方案，涉及《医院简介及环境教育》、《护理人员素质教育》、《医疗事故条例、护士条例解读》、《护理工作核心制度》、《手卫生》、《入院与出院护理》、《护理用药安全与管理》以及肌内注射法、密闭式静脉输液法等内容，分别于7月13、15、19日进行了为期3天的护理岗前培训。授课老师分别由护理部的谢春杰主任，潘桂荣副主任，护理部干事姜姝担任。为了让大家能更好的理解、记忆、掌握知识要领，各位授课老师结合工作中遇到的实际案例为大家进行细致地分析、解答。操作培训时，老师认真负责，边讲解边示范，手把手耐心为新护士指点纠正每一动作，课后新护士利用自己休息时间刻苦练习，相互交流切磋，共同营造了一个积极主动的学习氛围。新护士通过授课老师生动耐心的授课，了解了医院的概况，明晰了护理工作的特殊性和重要性，进一步掌握今后工作中需要的重点内容。培训结束后护理部对13名新护士进行了相关内容的考试考核，成绩优异。

通过培训强化了新护士的业务素质和综合能力，使她们能够尽快适应医院临床护理工作，为今后能够尽快适应新的工作环境，成为一名合格的护理工作者，为医院发展作出贡献。