凝“新”聚力 适岗赋能——我院2024年度新入职护士岗前培训圆满完成

2024年度新入职护士们满怀希望和梦想，正式开启了护理职业生涯。为了帮助新入职护士扣紧、扣好职业生涯的“第一粒扣子”，顺利完成从学生到护士的身份转变，提高临床服务能力，提升职业素养，近日，我院护理部组织新入职护士岗前培训。

第一个环节见面会：护理部主任黄珍玉首先对新护士加入铁岭县中心医院这个大家庭表示热烈欢迎，并向大家简单介绍医院概况、详细解读了医院护理管理体系、护理队伍建设及培训方案，拉开了理论学习的序幕。黄珍玉主任对新入职的护士提出了殷切的希望，希望大家能够不负众望，真正的立足护理岗位，在工作中不断提升自己，与医院共同进步。

第二个环节为护理理论授课及相关职能科室培训：课程内容广泛，覆盖医院文化、护理核心制度、护理质量与安全、护士礼仪及职业行为规范、护理用药安全与管理、护患沟通技巧、静脉治疗等操作、院感专项知识、消防安全知识、继续教育相关账户申请等，授课老师们深入浅出授课的同时向大家分享了个人在临床护理中的工作经验，让大家受益匪浅。这些内容阐释了一名合格护士应具备的职业素养与专业要求，为新护士们筑牢理论基础，使其在临床护理中有章可循、规范执业。

第三个环节为护理技能操作培训及示教：护理基础操作技能是每位护士的必修课。为强化新上岗护士的操作能力，进一步规范护理技能操作，本次培训特别强化了静脉输液、肌肉注射、氧气吸入、留置导尿等关键技术。通过示教老师演示、指导练习与情景模拟，新护士们迅速掌握了各项操作流程及规范，实现了从护生到专业护士的角色转变。

授课讲解：

静脉输液操作示教：

肌肉注射操作示教：

氧气吸入技术示教：

留置导尿术示教：

第四个环节为考试考核：针对以上培训内容，对每一位参加岗前培训的新护士进行理论考试及技能操作考核，成绩全部合格。

理论考试现场：

技能操作考核现场：

第五个环节为分配新护士到科室：经过为期一周的岗前培训，新入职护士顺利完成培训任务，并通过考试考核，以理想的成绩，被分配到用人科室，相关科室护士长亲临会场带领护士到科室，开启了她们护理事业的新篇章。

通过此次岗前培训，大家纷纷表示收货颇丰，不仅巩固了理论及技能知识，也对医院护理学科的发展历程有了更深刻了解，对今后的工作方向有了更清晰的认知，进一步增强了职业信心。

岗前培训是新护理人的职业第一课，也是职业生涯的新起点。希望新入职的护士们能从心出发、从思想深处热爱护理、敬畏护理，以朝气蓬勃的精神面貌投入护理工作，以满腔的热忱迎接新的挑战，为医院高质量发展贡献青春力量!